日期：2017-11-13（原创文章,禁止转载）
技能大赛总结表彰会现场
12月20日，鲁西集团2016年员工职业技能大赛总结暨表彰大会举行，大赛组委会成员癫痫治疗方法、事业部部长、裁判员、获奖选手等240余人参加，集团董事长张金成出席会议并作讲话。
会议宣布了2016年员工职业技能大赛团体成绩和获奖选手比赛成绩，以及《关于表彰2016年员工职业技能大赛优胜单位、优秀选手和相关人员的决定》，现意识丧失如何鉴别诊断场为获得各专业前三名的选手和团体第一名的单位进行了颁奖。
集团副总经理张雷作大赛总结时指出，通过大赛检验了实训基地的运行能力和考评员的裁判水平，拓展了员工的职业生涯晋升渠道，开创了干部参与技能大赛的先例;同时指出了本届技能大赛的不足，要求各单位大赛结束后查找不足、总结经验，在明年加以改进。
集团董事长张金成作重要讲话。他强调，训练有素的员工队伍，是企业战略转型、发展的基础。没有素质过硬的员工队伍，集团的愿景就没法实现，不断的提高广大员工的素质，是各级干部工作的着力点。员工就是企业的资本，员工的能力就代表着整个企业能力的重要组成部分。员工技能大赛是与企业的战略发展、战略转型分不开的，是对发展战略的重要支撑。
他要求，员工的培训还要进一步的深入，竞赛规则、内容还要进一步健全、完善。参赛选手在比赛中学到的知识，要及时的结合到实际工作中。组织单位要把培训、比赛紧紧地结合在一起，比赛就比实际干的，这样的培训、竞赛才有生命力。
为获奖团体单位颁奖现场
据了解，鲁西集团2016年度员工职业技能大赛共分化工总控工、仪表维修工、维修钳工化等十个工种，和化工、装备制作两个基础知识，共十二个项目398名员工参加。
鲁西集团每年都要举办员工专业技能比赛，有很多优秀员工在此脱颖而出，他们秉承职业操守，凭借高超的专业技能在生产一线发挥自己的能力，深受广大员工的一致好评。
与往届不同的是，本着为深入推进生产岗位基层管理人员技能提升，选拔培养精通业务、高素质、会管理的专家型人才的原则，增加了“基层干部技能比赛”。基层干部技能大赛共分化学检验工、化工总控工、仪表维修工、维修电工、维修钳工、电焊工等六个项目，共115人参加。
为获奖个人颁奖现场
鲁西集团以培养专业技能人才、服务集团人才战略的重要途径为目的，重视员工培训，为干部员工搭建了切磋技艺、交流技哈尔滨治疗癫痫病医院哪家好术、展陕西癫痫医院哪家好示技能的平台。通过技能比赛，同时也在集团广大干部中激发出了勤于学习专业技能、努力钻研实操技术的学习热潮。
(徐贵刚 娄强)
