日期:2015-12-10(原创文章,禁止转载)
本报讯(记者李富宁)受经济危机影响,许多家政服务人员都为找不到雇主而发愁,甚至有人自降“身价”后也难找到事做。可与之相反,专门护理婴儿及产妇的月嫂在桂林却是供不应求。昨天,秀峰区就业服务中心对月嫂进行了新一轮评定,其负责人表示,“经评定,服务水平有提高的月嫂薪酬还会上涨,月薪最高的可以拿到2500元。”
本次月嫂评定已是桂林第三次举办此类活动,评定在市第二工人文化宫举行,共有近50位月嫂前来“比拼”。评定分理论考核、婴儿护理技能、产妇护理技能三方面。主办方根据月嫂的表现,按星级为她们颁发证书,“月嫂服务质量好坏、从业时间长短、薪酬水平高低,雇主看证书上星星的数量就知道了。”
与以往不同的是,月嫂经本次评定合格后,还将由秀峰区就业服务中心为她们颁发劳动部门认可的职业技能培训结业证书。该中心阳主任表示,这样做能更好地支持和规范月嫂行业。
孙大姐前年开始从事月嫂工作,入行接的第一份单,她月薪只有1200元。但经过一年多的理论学习和经验积累,阳大姐已经成为了婴儿护理、产妇护理方面的专家。本次评定前她已是四星月嫂,比一些白领挣得都多,“我希望这次评定自己能表现得好一些,争取评上五星,到那时,薪酬可以达到2500元,是刚入行时的两倍。”
“五星月嫂在桂林确实拿得起这个价。”新民月嫂家政服务中心负责人秦新明还说,“从这3年的评定结果看,月嫂的服务水平不断提高,这是她们薪酬看涨的主要原因之一。”
而另一方面,随着猪宝宝、奥运宝宝、牛宝宝等一波又一波生育高峰的来临,我市月嫂行业也不断升温,对宝宝及产妇的专业化护理,也成为许多年轻父母的新需求,所以近年来桂林高等级月嫂一直供不应求。有位姓阳的女士之前已被评为五星月嫂,由于服务质量得到了肯定,她的“档期”被安排得特别满,不仅现在每个月都有活干,预约聘请她的雇主更是排队排到了今年7月。